Рекрутери та HR
збережіть свою роботу в майбутньому - за допомогою
AI-асистента з найму персоналу
ЗАЛИШАЙТЕСЬ В ТОПІ НА РИНКУ, ПОКИ ВАШІ КОНКУРЕНТИ ВТРАЧАЮТЬ РОБОТУ
ХОЧЕШ ДІЗНАТИСЬ БІЛЬШЕ? НАТИСКАЙ КНОПКУ НИЖЧЕ
Скільки ви витрачаєте часу на ручне фільтрування резюме кандидатів?
За підрахунками по ринку, до 65–80% робочого часу рекрутер витрачає саме на рутинні етапи: первинний перегляд резюме, фільтрацію невідповідних кандидатів, копіювання контактів, уточнення базових даних та первинні відповіді. AI-асистент з найму персоналу бере ці задачі на себе і скорочує навантаження в середньому на 95%, звільняючи час для реальних співбесід, прийняття рішень та роботи з роботодавцем
AI вже змінює правила гри в рекрутингу
Компанії обирають швидкість без втрати якості. І якщо ви продовжуєте працювати вручну — ризикуєте стати повільним та дорогим для бізнесу. А повільних на ринку довго не тримають.
Вихід — не боротися з AI, а очолити його.
Станьте оператором Робота-Рекрутера: делегуйте рутину, пришвидшуйте закриття вакансій і залишайтесь у топі рекрутерів без ризику втратити роботу.
Тисніть сюди, щоб бути ТОПом ринку
Порахуйте, скільки коштуватиме скринінг кандидатів через робота-рекрутера та скільки ви зекономите
Результат прорахунку
Вартість обробки роботом-рекрутером:
2000 грн.
Вартість обробки роботом: 100 кандидатів = 2000 грн
А тепер рахуємо вартість обробки вручну
15 хвилин
Це середньостатистичний час обробки одного кандидата вручну: 15 хвилин
25 годин
Скільки часу знадобиться людині на обробку 100 кандидатів:
100 кандидатів * 15 хвилин на одного кандидата = 1 500 хвилин = 25 годин
7500 грн.
Скільки коштує обробка кандидатів в ручному режимі:
25 годин * 300 грн
(година обробки в ручному режимі) = 7500 грн
Економія:
5500 грн.
7 500 грн. - 2 000 грн. = 5 500 грн. на обробці 100 кандидатів
Готові протестувати AI асистента?
Що ви отримаєте, якщо оберете Робота-Рекрутера:
AI-асистента з найму персоналу:
-
Економію часу — рутинний скринінг і первинний відбір виконуються автоматично
-
Швидше закриття вакансій — більше кандидатів обробляється за той самий період
-
Менше ручної роботи — без нескінченних таблиць і копіювання повідомлень, цю роботу за вас виконує робот
-
Системність у процесах — чітка логіка від відгуку до фінального етапу
-
Фокус на сильних задачах — переговори та оцінка, а не механіка
-
Підвищення власної цінності на ринку — ви працюєте швидко та якісно, без напруги
-
Менше вигорання — менше монотонних дій, більше контролю над результатом
Вас не замінить AI. Вас замінить інший рекрутер з асистентом на AI
бо Робот зможе:
- самостійно читати листи-відгуки від кандидатів на відкриту вакансію
- приймати зважені рішення, чи підходить кандидат під ваші вимоги
- самостійно записувати на співбесіду
- самостійно вести базу даних кандидатів
- економити 100% вашого часу на скринінгу кандидатів
- знизити вартість найму в 3-4 рази
- працювати 24/7 – без помилок, відпусток та вигорання
- один робот-рекрутер може опрацювати необмежену кількість кандидатів
Вам НЕ підійде AI-асистент, якщо:
- ви не хочете заробляти більше та закриваючи більше вакансій
- вас влаштовує повільна ручна робота
- ви готові поступитись місцем рекрутерам, які вже працюють з асистентом на ШІ
- ви не плануєте рости в доході та професійній цінності
- ви не боїтесь, що бізнес обере рекрутерів, які працюють швидше та ефективніше за вас
Готові протестувати асистента?
Реальні приклади застосування
HoReCa (США)
– Було:
- 56 закритих заявок на місяць,
- термін обробки – 45 днів на кандидата,
- вартість найму одного співробітника – $180
– Стало:
- 380 закритих заявок на місяць, термін обробки – складав 9 днів на кандидата, вартість найму одного співробітника – складала $28
- Результат: значне масштабування команди без розширення штату рекрутерів
Рекрутер (Україна)
– Було:
- 3 клієнти
- 9 годинний робочій день
- дохід 55 000 гривень
– Стало:
- 7 клієнтів
- за рахунок автоматизованого скрінінгу звільнив 85% свого часу, який спрямував на пошук нових клієнтів
- Дохід через 2 місяці: 170 000 грн.
Агентство
– Замінили 2 рекрутерів ботом
– Прискорили обробку заявок у 3 рази
– Скоротили ціну обробки одного кандидату у рази
– Збільшили надійність та ефективність системи найму у рази
Твоя колега вже тихенько встановлює АІ асистента з найма персоналу і обходить тебе. А що робиш ти?
ВІДГУКИ
