fbpx
Back

Встанови ШІ Робота-Рекрутера

Швидкий відбір персоналу тепер реальність!

Ти не витрачаєш час, а просто встановлюєш робота-рекрутера, який робить цю роботу за тебе

 

Скільки ви витрачаєте часу на ручне фільтрування резюме кандидатів?

За підрахунками по ринку, до 65–80% робочого часу рекрутер витрачає саме на рутинні етапи: первинний перегляд резюме, фільтрацію невідповідних кандидатів, копіювання контактів, уточнення базових даних та первинні відповіді. Робот-рекрутер бере ці задачі на себе і скорочує навантаження в середньому на 95%, звільняючи час для реальних співбесід, прийняття рішень та роботи з роботодавцем

Якщо ви рекрутер, HR, агентство або підприємець і робите зайву роботу по пошуку персоналу, наш робот-рекрутер на основі штучного інтелекту прийде вам на допомогу та виконає рутинні процеси по пошуку персоналу замість вас.

Інтелектуальний робот-рекрутер

Порахуйте, скільки коштуватиме скринінг кандидатів
через робота-рекрутера та скільки ви зекономите

Результат прорахунку

Вартість обробки роботом-рекрутером:

2000 грн.

Вартість обробки роботом: 100 кандидатів = 2000 грн

А тепер рахуємо вартість обробки вручну

15 хвилин

Це середньостатистичний час обробки одного кандидата вручну: 15 хвилин

25 годин

Скільки часу знадобиться людині на обробку 100 кандидатів: 

100 кандидатів * 15 хвилин на одного кандидата = 1 500 хвилин = 25 годин

7500 грн.

Скільки коштує обробка кандидатів в ручному режимі:
25 годин * 300 грн 
(година обробки в ручному режимі) = 7500 грн

Економія:

5500 грн.

7 500 грн. - 2 000 грн. = 5 500 грн. на обробці 100 кандидатів

Готові протестувати Робота-Рекрутера?

Вигоди

Автоматизований первинний відбір кандидатів

Звільняє 100% часу 
на скринінг 
кандидатів

Економить
грошові
ресурси

Виключає
нецільових
кандидатів

Не потребує технічних знань - підключення
за 2 год

0 людського часу = якісно відібрані кандидати

Можна підключити за 800 грн та отримати + 800 грн на рахунок

Робот надає аналітичний висновок щодо кожного кандидата

Як це працює

1

робот отримує анкети кандидатів  напряму з поштової скриньки

2

робот дасть кожному кандидату відповідь на його запит

3

робот протестує та проведе опитування кожного кандидата, збере резюме та дані про кандидата та внесе їх в базу даних

4

робот проаналізує кожного кандидата, що надав свої дані

5

робот зробить відбір кращих кандидатів, які відповідають умовам відбору

6

кожен кандидат, що не підійде, автоматично отримає лагідну відмову

7

робот запросить на співбесіду кожного кандидата, який відповідає вимогам

8

кандидат самостійно запишеться на співбесіду в зручний для нього час та вільний для людини, яка проводить співбесіду, прямо в її Google-календар та створить онлайн конференцію

9

робот нагадає всім учасникам про заплановану співбесіду

10

на момент проведения співбесіди у вас будуть такі дані: ім’я, імейл, телефон, резюме, результати тестування та будь-які дані, які ви хочете отримати від кандидата для прийняття зваженого рішення

11

проводьте співбесіду, не витрачаючи на відбір жодної хвилини свого часу

Для кого цей інструмент

Цей робот створений для тих, хто втомився втрачати ресурси на ручну роботу:

Підприємців

які не хочуть читати листи від кожного кандидата, вчитуватись у кожне резюме, а хочуть одразу отримати якісно відібраних кандидатів

Рекрутерів

які хочуть звільнити свій час і більше заробляти, залучаючи більше клієнтів

HR-фахівців

які хочуть налагодити процес рекрутингу без найму рекрутерів

Рекрутингових агенцій

які хочуть більше заробляти без найму додаткових працівників

Хочете підвищити ефективність процесів і збільшити прибуток без зайвих витрат часу? Тоді встановіть собі робота - рекрутера прямо зараз, та отримайте бонус!

Реальні приклади застосування

HoReCa (США)

– Було:

  • 56 закритих заявок на місяць, 
  • термін обробки – 45 днів на кандидата, 
  • вартість найму одного співробітника – $180

– Стало:

  • 380 закритих заявок на місяць, термін обробки – складав 9 днів на кандидата, вартість найму одного співробітника – складала $28
  • Результат: значне масштабування команди без розширення штату рекрутерів

Рекрутер (Україна)

– Було:

  • 3 клієнти 
  • 9 годинний робочій день
  • дохід 55 000 гривень

– Стало:

  • 7 клієнтів
  • за рахунок автоматизованого скрінінгу звільнив 85% свого часу, який спрямував на пошук нових клієнтів
  • Дохід через 2 місяці: 170 000 грн.

Рекрутингове Агентство 

– Було:

  • 6 рекрутерів
  • середня швидкість обробки заявок по одному кандидату 20 днів
  • ціна обробки одного кандидату в ручному режимі 100 грн.

– Стало:

  • 2 рекрутери
  • середня швидкість обробки заявок по одному кандидату 5 днів
  • ціна обробки одного кандидату в ручному режимі 30 грн.
  • за рахунок відгуків, що агенство швидко шукає персонал, отримали 5 додаткових клієнтів
  • наразі агентство інтенсивно розширюється і не має обмеження у кількості клієнтів на обслуговування

Запустіть інструмент і отримайте результат вже з перших днів!

Довіра та контроль у ваших руках

ВІДГУКИ

Дуже дякую розробникам курсу за цю можливість пошуку співробітників без найму рекрутера та витрат мого часу на перегляд резюме кандидатів. Це мені настільки спростило мій пошук, що я займаюсь тільки співбесідами. Це просто неймовірно! Я не часто набираю людей, але коли я цим займався, то витрачав дуже багато часу на відбір. Зараз я заздалегідь формулюю умови для пошуку і   робот сам відбирає потрібних людей. Це дивовижно! Ще раз щиро дякую розробникам. Допомагайте підприємцям й далі створювати бізнес-роботів!
Олександр,
підприємець
Раніше я наймала рекрутерів та мала з ними постійний клопіт. Багато розмов, помилок, зайвих дій, та ще й результат відбору був не дуже гарний, як стало зрозуміло зараз. Але з початком використання робота-рекрутера все змінилось. Ми налаштували собі бізнес-робота рекрутера вже для 7 вакансій, причому на різних людей в різних відділах! І зараз ми просто отримуємо людей згідно запрограмованих критеріїв на співбесіди без якихось наших дій з нашої сторони. А можливість відбирати екстравертів та інтровертів на різні спеціальності прибрало нам багато проблем вже після відбору, бо для спілкування з людьми екстраверти підходять найкраще. До цього часу я уявлення не мала, що взагалі таке можливо - відбирати людей ще й по типажу мислення, за заздалегідь підготовленим критеріям, і можливість не витрачати час на рекрутинг взагалі. І ще одна річ мене дуже вразила. Ми налаштували робота, а коли ми знайшли людину то вимкнули його. Але людина не пройшла випробувальний термін, то ж ми просто включили робота і включили вакансію - і все. Ми знову почали набір, стало так легко, що я зітхнула за полегшенням.
Маргарита,
керуюча компанією
Я дуже задоволена результатами роботи бізнес-робота рекрутера. Курс-інструкція мені дуже допоміг швидко налаштувати систему, створити вакансію та умови відбору. Це виявилось нескладно і навіть дуже цікаво. Бо система поєднує вже існуючі системи, а я навіть не знала, що в тих системах, якими я користуюсь постійно, є такі потужні можливості. А поєднання їх в один процес обслуговування взагалі спростив все. Тепер я тільки провожу співбесіди 🙂 використання бізнес-робота рекрутера - це можливість не витрачати свій час на непотрібні дії. І я вже зараз легко набираю людей на 4 посади одночасно. І не витрачаю час на зайві дії.
Олена,
підприємець
Моя мрія збулась. Я так не любив займатись рекрутингом. І навіть не любив налаштовувати процеси. Але розумів, що це потрібно. І тому займався цим постійно, але без бажання. Але зараз все змінив бізнес-робот рекрутер. Я налаштував його самостійно, без жодної сторонньої допомоги. І тепер взагалі не займаюсь відбором. Головне - правильно створити умови відбору. Цю частину роботу і так виконував я, але зараз, коли вони запрограмовані і працюють, я в захваті. Тільки включаю та вимикаю потрібні вакансії та провожу співбесіди. А деяких кандидатів я направив прямо на своїх колег в інших відділах. І слідкую тільки за статистикою. Це магія автоматизації! Дуже рекомендую цей курс-інструкцію. Просто та доступно навіть мені, людині далекій від IT. Один раз налаштував та користуюсь.
Артем,
керівник відділу HR

Чи готові налаштувати всього за 2-3 години по простій інструкції?

Часті запитання

Налаштування не потребує ніяких технічних знань. 
Все що вам треба робити – це виконувати Інструкцію.
В інструкції є такі завдання:

  • Створити папку
  • Скопіювати файл
  • Заповнити файл
  • Створити акаунт
  • Налаштувати акаунт
  • Внести дані в акаунт
  • Налаштувати умови вакансії
  • Створити питання для опитування 
  • Створити форму опитувальника з шаблону та внести інші питання для опитування в форму
  • Налаштувати тексти листів

Та багато іншого, що ви зможете виконати за детальною відео-інструкцією, в якій роз’яснюється кожен крок. Іншими словами – просто приймати рішення згідно вашої ситуації та вносити дані у відповідні системи. Інструкція спеціально спрощена, щоб людина без спеціальних знань впоралася із завданням.

Саме так. Ви можете налаштовувати робота на обробку будь-якої кількості вакансій. 

Курс інструкція доступна вам на завжди. Інструкція розміщена в системі Google Classroom. Там ви можете спілкуватись з підтримкою та вирішувати всі питання навіть коли вже робот працює. Ми постійно допомогаємо користувачам. 

Зараз курс інструкція є тільки Українською мовою. Ми працюємо над англомовною версією.

По-перше, ви впорається. Там немає складних завдань. Всі завдання прості. Програмування немає.

По-друге, у вас є гарантія повернення коштів впродовж 2-х тижнів з будь-якої причини.

По-третє, в нас є онлайн-підтримка, де ви можете отримати відповіді на будь-які питання. 
Ми гарантовано доведемо вас до працюючого бізнес-робота рекрутера.

Робот-рекрутер налаштовується на наступних системах:

  • Google Drive
  • Google Mail
  • Google Sheet
  • Google Calendar
  • Google Form
  • Make.com

Всі ці системи використовуються для нормальної роботи робота-рекрутера. Вони доступні для роботи всім бажаючим.

Умови використання сервісу
"Робот-рекрутер"